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淮北礦業(yè)集團團員和青年主題教育工作綜述

日期:2024-02-09  作者:團委宣

在深學(xué)篤行中凝聚挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)那啻毫α?/span>

——淮北礦業(yè)集團面向廣大團員和青年開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作綜述

自2023年9月中旬面向廣大團員和青年開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來,淮北礦業(yè)集團各級團組織提高政治站位,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),深入落實黨建帶團建工作機制,以“四個一”工作舉措團結(jié)引領(lǐng)團員和青年鑄牢對黨忠誠、堅定理想信念、發(fā)揚斗爭精神、勇于挺膺擔(dān)當(dāng),切實推動團員和青年主題教育走深走實、見行見效。

推動建立“一個機制”,堅持黨建引領(lǐng)不動搖

團員和青年主題教育開展以來,集團團委持續(xù)深化黨建帶團建,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿團員和青年主題教育全過程、各方面,努力形成黨委把方向、團委強引領(lǐng)、支部抓落實的工作格局。

開局就開跑,起步就沖刺。9月24日,經(jīng)集團黨委和團省委團員和青年主題教育第三指導(dǎo)組審定,集團團委第一時間制定下發(fā)團員和青年主題教育實施方案,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組和3個專項工作組,通過5個方面13項具體任務(wù)一體推進工作落實,確保各項工作任務(wù)清晰、要求明確、督導(dǎo)精準。10月9日,集團團委召開團員和青年主題教育動員部署會議,對團員和青年主題教育工作進行全面安排部署。

“在集團黨委的指導(dǎo)下,我們建立‘3+N’工作機制,即集團公司領(lǐng)導(dǎo)、組織(人事)部負責(zé)人、團委負責(zé)人3人小組與基層N個團干部責(zé)任共擔(dān)、有效互動、科學(xué)配合,協(xié)同開展團員和青年主題教育各項工作。”集團團委負責(zé)人介紹道,“集團黨委多次聽取團員和青年主題教育專題匯報,要求各級黨組織全力支持并協(xié)助團組織扎實推進團員和青年主題教育。”

黨有號召,團有行動。集團團委堅持每月召開一次團員和青年主題教育工作推進會,對各級團組織工作開展情況進行調(diào)度推進。為切實提升團員和青年主題教育工作質(zhì)效,多次邀請團省委團員和青年主題教育指導(dǎo)組參與座談指導(dǎo),先后走進祁南礦、碳鑫科技公司、袁店二井煤礦、渦北礦等單位開展實地調(diào)研,廣泛聽取團員和青年的真實心聲和意見建議,以貼近青年實際、融入青年生活、促進青年自覺行動為導(dǎo)向,大力推進團員和青年主題教育各項工作舉措落到實處、見到實效。

緊緊抓住“一條主線”,夯實理論武裝不放松

圍繞學(xué)理論主線,集團各級團組織堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,帶領(lǐng)團員和青年讀原著、學(xué)原文、悟原理,多措并舉打通青年理論武裝的“最后一公里”。

截至1月份,礦區(qū)218個團支部高質(zhì)量完成“思想旗幟”“強國復(fù)興”“堅強核心”“挺膺擔(dān)當(dāng)”4個專題的學(xué)習(xí),并規(guī)范召開團員和青年主題教育專題組織生活會。累計7.8萬余人次參與“青年大學(xué)習(xí)”團員和青年主題教育特輯學(xué)習(xí),參學(xué)率位居省屬企業(yè)團組織第一名。

“以‘團員和青年主題教育學(xué)習(xí)平臺’、‘青年大學(xué)習(xí)’網(wǎng)上主題團課、‘智慧團建’系統(tǒng)為載體,我們深入開展專題學(xué)習(xí)活動。同時,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,通過黨團聯(lián)學(xué)共建、“青馬學(xué)員說”、座談交流等方式,引領(lǐng)團員和青年在明確學(xué)什么、怎么學(xué)的基礎(chǔ)上,帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),促進理論思想轉(zhuǎn)化為實踐力量。”蘆嶺礦團委書記王祥獅表示。

據(jù)悉,團員和青年主題教育期間,各級團組織開展青春宣講進基層、進青年、進心里“三進”活動和“團干部上講臺”宣講領(lǐng)學(xué)活動80余場次,覆蓋團員和青年5000余人次。依托團屬活動陣地、“青年之家”等,廣泛開展“青春·悅讀”讀書沙龍、“青馬”學(xué)員讀書分享會、“青春榜樣在身邊”青年先進典型事跡分享會等形式多樣的讀書學(xué)習(xí)和交流研討活動30余場次。

學(xué)思踐悟明真理,紅色教育增動力。12月7日,淮北礦業(yè)集團團委組織第三期“青馬”學(xué)員在淮海戰(zhàn)役雙堆集烈士陵園開展“厚植愛國情懷 傳承紅色基因”紅色教育實踐活動,共同踏尋紅色足跡,重溫崢嶸歲月,堅定奮進腳步。

類似的活動在基層團組織陸續(xù)開展,其中,袁店二礦團委開展“追尋紅色足跡 激昂青春信仰”實踐活動,孫疃礦團委開展“循紅色足跡 憶崢嶸歲月”主題團日活動,信湖礦、蘆嶺礦、渦北礦等單位團組織開展“銘記歷史勿忘國恥”紅色主題觀影活動等,引導(dǎo)團員和青年傳承紅色基因,堅定理想信念。

牢牢把握“一個重點”,推動崗位建功不懈怠

“歲末年初,安全事故易發(fā)、多發(fā),大家一定要緊繃‘安全弦’,加大排查力度……”1月中旬,礦區(qū)各級團組織集中開展“查隱患、反‘三違’、保安全”千名青崗大行動,為節(jié)前安全生產(chǎn)貢獻青春力量。

據(jù)統(tǒng)計,9月份以來,集團團委以“平安青年365”為抓手,督導(dǎo)各級團組織廣泛開展安全生產(chǎn)“青學(xué)習(xí)”“青宣講”“青行動”等活動,組織青安崗員開展“零點行動”“百團千崗在行動”“查隱患反三違保安全”等集中上崗活動280余次,排查隱患3500余條,激勵團員和青年立足崗位擔(dān)當(dāng)作為,爭做安全生產(chǎn)“吹哨人”。

著眼于激發(fā)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的生力軍作用,集團團委舉辦“學(xué)思想、聚青力、創(chuàng)未來”科技創(chuàng)新論壇暨“青智淮礦”創(chuàng)新工作室表彰會,現(xiàn)場發(fā)布4項以礦井新裝備、新工藝應(yīng)用和信息化、智能化建設(shè)為核心的創(chuàng)新成果,表彰12家“最佳青智淮礦”創(chuàng)新工作室。各級團組織廣泛動員團員和青年投身創(chuàng)新攻關(guān)活動,淮北選煤廠“青智淮礦”創(chuàng)新工作室完成浮選自動加油系統(tǒng)成功運行并實現(xiàn)遠程精確控制,臨渙焦化公司甲醇分公司青年創(chuàng)新成果“甲醇一期飽和塔排污水回收再利用”獲評“金點子”,青年參與科技創(chuàng)新的熱情正在逐步點燃。

同時,集團團委堅持帶領(lǐng)團員和青年在志愿服務(wù)中扛起國企青年擔(dān)當(dāng)。組織團員和青年走進集團定點幫扶村周圩村、建元村開展“助力鄉(xiāng)村振興 關(guān)愛留守兒童”志愿服務(wù)活動;啟動“醫(yī)職相伴”青年志愿服務(wù)項目,先后走進朱仙莊礦、臨渙礦等9家單位,為1000余名職工送去專業(yè)、貼心、便捷的醫(yī)療保健服務(wù);開展“學(xué)悟新思想 青春獻熱血”青年志愿服務(wù)活動,56名青年踴躍參與、無私奉獻,獻血總量2.04萬毫升。青春在志愿服務(wù)中閃閃發(fā)光,集團“太陽石”青年志愿服務(wù)隊獲評“安徽省青年志愿者優(yōu)秀組織”,臨渙選煤廠劉康獲評“安徽省青年志愿者優(yōu)秀個人”。

著力強化“一項職責(zé)”,精準服務(wù)青年不停步

既組織青年受教育,又服務(wù)青年得實惠。集團團委在助力青年素質(zhì)提升、婚戀交友、成長成才等方面綿綿用力、久久為功,服務(wù)青年的腳步堅定有力、從未停止。

“此刻,我最想說的是感謝,感謝集團架梯搭臺鋪路,為礦區(qū)青年成長提供廣闊舞臺,我深感幸運……”12月8日,“薪火相傳提技藝 匠心傳承感師恩”送獎到基層活動走進袁店一井煤礦,該礦獲評培訓(xùn)業(yè)務(wù)“首席名師”的陳若躍在分享交流時感慨萬千。

堅持為青年的成長發(fā)展搭建平臺、拓寬通道、營造氛圍,集團團委于10月中旬啟動“名師高徒”理論和實操比賽,吸引24個工種、380對師徒、778名技能職工同臺競技,比賽工種及人數(shù)均為歷年最高,大大激發(fā)了青工練技能、提素質(zhì)的熱情。此外,舉辦第三期“青年大講堂”,邀請集團“工匠大師”“領(lǐng)軍人才”郝明警為青工授課,并在單軌吊實訓(xùn)基地開展現(xiàn)場教學(xué),為廣大青工提供了良好的互動交流平臺。

關(guān)心青年成長,更關(guān)心青年急難愁盼。中秋節(jié)前,集團團委拿出1.6萬元團費走訪慰問困難團員青年,讓青年切實感受到黨的關(guān)愛關(guān)懷。新春佳節(jié)來臨之際,動員各級團組織積極開展留企青年慰問、青年聯(lián)歡會、趣味運動會、團建拓展、主題團日等活動,全方位、多形式服務(wù)青年多元需求,讓廣大青年特別是新入職高校畢業(yè)生充分感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

同時,為進一步助力集團做好拴心留人工作,9月份以來,集團團委先后開展“愛在金秋”“怦然心冬”緣定淮礦青年聯(lián)誼活動,幫助單身青年搭建社交網(wǎng)、拓展朋友圈,120余名單身男女青年參加活動,18對達成初步交友意向。礦區(qū)各級團組織多渠道解決青年婚戀問題,常態(tài)化開展“職工當(dāng)月老 青年結(jié)連理”活動,鼓勵廣大職工熱心為單身青年牽線搭橋,截至12月底,32對青年順利步入婚姻殿堂。

以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干只有“進行時”沒有“完成時”。集團團委將持續(xù)鞏固深化團員和青年主題教育成果,帶動礦區(qū)廣大團員和青年緊跟總書記、奮進新征程、建功新時代,為助力集團實現(xiàn)“雙千億”目標勇打頭陣、再立新功。




(審核:陳開展 責(zé)編:王宏杰)

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