黨史學習教育開展以來，淮北礦業(yè)集團黨委牢牢把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”總要求，帶領黨員干部和職工群眾學黨史、悟思想、辦實事、開新局，推動黨史學習教育走深走實走心，做到有精度、有廣度、有溫度、有力度，黨史學習教育取得顯著成效。
“學黨史”有聲有色
這是檢驗初心使命、感悟思想偉力的黨性錘煉，這是用好紅色財富、傳承紅色基因的精神淬火，這是彰顯國企擔當、爭先進位的生動實踐。
淮北礦業(yè)集團黨委把“學”作為黨史學習教育重中之重,突出強化組織導學、頭雁領學、培訓輔學，2021年3月5日召開集團動員大會，對黨史學習教育進行全面動員部署，專門組建6個巡回指導組，推動重點任務落實落地。積極宣傳推廣典型經(jīng)驗做法，編發(fā)“工作簡報”60期，向省委、省國資委和主流媒體報送并被采用經(jīng)驗信息80余篇，營造了“典型引路、比學趕超”的良好氛圍。
行動是最嘹亮的號角。一級帶著一級學，一級做給一級看。2021年8月6日，集團黨委書記、董事長方良才以普通黨員身份參加辦公室黨支部黨史學習教育專題組織生活會，634個黨支部于8月20日前已全部組織召開黨史學習教育專題組織生活會。
500余名副處級以上領導干部，利用“安徽干部教育在線網(wǎng)絡平臺”，開展黨史知識網(wǎng)上測試，平均成績95分。2021年6月29日至7月15日，舉辦了“永遠跟黨走”黨史知識競賽，基層黨組織組建46支參賽隊伍，參與人數(shù)1800余人次，激發(fā)了廣大黨員干部和職工群眾學黨史、知黨史的學習熱情。
基層黨組織積極拓展教育形式，推動黨史學習教育融入日常、學在經(jīng)常。孫疃礦黨委以紅船精神、延安精神、長征精神等黨的精神譜系為主線，精心制作景觀看板，打造“黨史文化園”，建立開放、共享、全天候的黨史學習教育課堂；臨渙礦黨委開展“百名黨員述初心”微視頻征集活動；朱莊礦黨委邀請淮北大鼓藝人“現(xiàn)場說黨史”；臨渙焦化公司黨委開展《紅色故事繪》宣教活動，以連環(huán)畫的形式圖文并茂展現(xiàn)黨的百年奮斗歷程。
“悟思想”入腦入心
通過“理論課堂”“網(wǎng)絡課堂”“初心課堂”“宣講課堂”“微型課堂”，淮北礦業(yè)集團黨委把學黨史與悟思想貫通起來，讓黨史學習教育在新時期“熱起來”“新起來”“紅起來”“動起來”“活起來”，推動學習教育入腦入心。
帶著“學黨史”“悟思想”的學習成效，沐浴著偉大建黨精神的光輝，2021年9月28日，承載著礦區(qū)黨員干部希望與夢想的淮北礦業(yè)集團公司第六次黨員代表大會勝利召開，為礦區(qū)干群堅定不移完成“十四五”發(fā)展目標，奠定了堅實的思想基礎。
2021年6月9日，集團領導班子成員集體前往蕭縣蔡洼淮海戰(zhàn)役總前委舊址，緬懷革命先輩，重溫入黨誓詞，汲取精神力量。舉辦了“永遠跟黨走”紅色集藏展、書法美術作品展，征集展出近千件歷史文物、票證等紅色實物和紅色書畫藝術作品，從不同側面展現(xiàn)了黨的百年奮斗歷程，以及國家煤炭工業(yè)發(fā)展歷史。舉辦“學百年黨史、樹百名勞模、舉百面旗幟”主題攝影展，從身邊的優(yōu)秀共產黨員中選取先進典型，編印《榜樣——“我身邊的共產黨員”先進事跡選編》，激發(fā)廣大黨員干部在學先進事跡、悟榜樣精神中，見賢思齊、實干興企。
2021年12月，朱莊礦黨員王壽苗在“學習強國”“挑戰(zhàn)答題”中全部通關，單次挑戰(zhàn)完成2425題，刷新全國紀錄。借助“黨史學習教育”官方網(wǎng)站和微信公眾號、“學習強國”學習平臺、安徽干部教育在線平臺等網(wǎng)絡資源，淮北礦業(yè)集團引導黨員干部多種形式學黨史、悟思想。目前，集團黨員利用“學習強國”平臺學習覆蓋率達到93%，每天人均積分穩(wěn)定在省國資系統(tǒng)38家單位前五名。
“辦實事”走深走實
江山就是人民、人民就是江山。
把企業(yè)發(fā)展得更強大，讓職工生活得更美好?；幢钡V業(yè)集團黨委通過扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，辦基層之所盼、解職工之所急，建立“8+N”項目清單，重點為職工辦好“破解辦證難題”“滿足停車需求”等“8件實事”，切實解決職工“急難愁盼”問題，把職工群眾的滿意度作為檢驗學習教育成效的“試金石”，努力將黨史學習教育成果送到職工群眾心坎上。
集團機關部門以深化減負、精準服務為主線，集中為基層解決“N件難題”。部署推進“學習百年黨史、辦成百件實事”“雙百”行動，各基層黨組織共梳理出實事459件，篩選出100件重點實事，作為“雙百”行動攻堅項目。深入推進快捷綜合服務，傾力打造礦區(qū)“我為職工辦實事”實踐中心，2021年累計為基層辦理業(yè)務1852件，其中網(wǎng)上辦理1721件。
人心是最大的政治。目前，“8件實事”已全部完成，集團累計投入近8000萬元，用于基層“兩堂一舍”更新改造及停車場建設等實事項目；為職工及家屬辦理房改房、集資建房、廉租房等個人產權證1.3萬余戶；“N件難題”項目完成100余件，基層單位為職工辦成實事450余件（100件重點實事全部完成）。
“楊柳礦認真解決職工群眾關心關注的切身利益問題，職工停車場全面投入使用，職工浴池采用冷熱兩用自主調溫淋浴閥，開通礦工工作服洗換‘綠色通道’，對職工宿舍樓進行‘快捷酒店式’改造，入冬前，全面排查維護“兩堂一舍”及工作場所供暖設施，確保職工溫暖過冬?！睏盍V黨委書記傅軍說，“解決職工‘急難愁盼’問題，不僅要從大處著眼，也要從小處入手，切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感。”
“開新局”高質高效
從黨的百年奮斗歷程中汲取奮進力量，把黨史學習教育成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的澎湃動力，傳承和弘揚偉大建黨精神，埋頭苦干、篤行不怠、開創(chuàng)未來，讓一項項務實舉措將一個個目標執(zhí)行到位，讓每一次前行的腳步綻放出高質量發(fā)展的鏗鏘足音。
新的歷史時期，淮北礦業(yè)集團黨委把黨史學習教育與貫徹落實習近平總書記對安徽作出的重要講話指示批示精神結合起來，努力將學習新收獲轉化為發(fā)展新對策，以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨史學習教育成效。
“2021年12月14日，省委書記鄭柵潔來碳鑫科技公司調研指導工作，我們要圍繞鄭柵潔書記‘拉高標桿、爭先進位’的要求，以淮北礦業(yè)集團‘十四五’目標任務為引領，以黨史學習教育成效為動力，提高站位，奮力爭先，堅持高目標引領、高標準開局，把碳鑫科技打造成為淮北礦業(yè)集團轉型升級的橋頭堡，為奮力打造國內一流大型能源化工集團，作出積極貢獻。”碳鑫科技公司黨委書記、執(zhí)行董事張平表示。
礦區(qū)上下堅持把學習黨史與總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作相結合，促進學習教育成效轉化為工作動力和成效。
——深入開展安全生產專項整治三年行動，礦區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，童亭礦實現(xiàn)安全生產16周年，為全省安全周期最長的煤礦。
——深入貫徹國家生態(tài)文明戰(zhàn)略，最大限度地源頭降灰、最大限度地原煤選矸、最大限度地提高選煤廠商品煤產率、最大限度地降低煤耗，創(chuàng)造生態(tài)文明、綠色發(fā)展的良好環(huán)境。
——深入貫徹新發(fā)展理念，改革發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。2021年11月22日，“淮北礦業(yè)綠色化工新材料研究院”揭牌成立，華塑股份2021年11月17日在上交所成功發(fā)行，信湖礦2021年9月16日建成投產，碳鑫科技焦爐煤氣綜合利用項目2021年12月20日成功試生產，一項項改革創(chuàng)新、轉型升級的務實舉措，激揚著拉高標桿、爭先進位的使命和擔當，匯聚著高質量發(fā)展的強大合力，為喜迎黨的二十大勝利召開奠定了堅實基礎。
黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。學好黨史、用好黨史是一項長期的任務，是廣大黨員干部的“必修課”“常修課”“終身課”?；幢钡V業(yè)集團黨委負責人表示，要固化拓展好黨史學習教育經(jīng)驗做法，深入學習領會習近平總書記指示精神和中央、全省黨史學習教育總結會議精神，把黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，建立常態(tài)化、長效化制度機制，團結帶領廣大黨員干部和職工群眾不斷從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，在新時代新征程中展現(xiàn)新氣象新作為。